Nadzoruje i koordynuje działania wszystkich komórek organizacyjnych w zakresie dotyczącym realizacji zadań określonych statutem i przepisami prawa.
Zarządza zasobami ludzkimi i rzeczowymi szpitala.
Prawidłowo gospodaruje środkami finansowymi i rzeczowymi.
Prowadzi właściwą politykę kadrową, zatrudnia i zwalnia pracowników w obowiązującym trybie.
Realizuje zadania zlecone przez podmiot tworzący.
Współpracuje z organizacjami związkowymi działającymi na terenie szpitala.
Wydaje wewnętrzne akty prawne.
Tworzy samodzielne stanowiska pracy do określonych celów w przypadku zaistnienia takich potrzeb szpitala.